L’Evento
Ravenna2009 mantiene il carattere OPEN già sperimentato in Ravenna2008. Tutti gli eventi saranno gratuiti, con l’esclusione dei soli corsi di formazione (cd. LabMeeting)
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| Quando | Evento | N° eventi | Tipologia | Target |
| Nei tre giorni della manifestazione | > Conference | 5 | Costituiscono l’evento principale della 3 giorni di Ravenna con il contributo del mondo delle scienze economiche, dell’impresa, della cultura, della tecnologia, dei media |
Esperti del settore Imprese Ospiti Stranieri Comunità Scientifica ATO/Enti Locali |
| Mercoledì 30 settembre – Giovedì 1 ottobre 2009 | > Workshop | 16 | Incontro di approfondimento sviluppati in collaborazione con le principali reti esterne (associazioni di categoria, enti, ecc.) | Specialisti ed Esperti Istituzioni Associazioni/Imprese Ospiti Stranieri |
| Giovedì 1 Venerdì 2 ottobre 2009 |
> LabMeeting | 20 | Formazione ed approfondimenti in corsi a numero chiuso. Sono possibili 5 percorsi formativi (ognuno di 4 labMeeting) | Progettisti Professionisti Aziende ATO/Enti Locali |
| Nei tre giorni della manifestazione | > Eventi Culturali | 8 | Ricerca, conoscenza, innovazione, arte e cultura intesi come terreno ideale dal quale far partire un nuovo modo di pensare, agire e di comunicare. Le opere di artisti, le innovazioni delle aziende, le nuove forme di comunicazione sono alla base della proposta degli eventi culturali | Esperti del settore/Aziende; Ospiti Esteri/ Università ATO/Enti locali Comunità locale |
| > Buone Pratiche Ravenna 2009 sarà l’occasione per accrescere la banca dati delle buone pratiche già disponibili al sito www.ravenna2008.it (1000 Buone Pratiche). L’iniziativa è finalizzata alla selezione delle migliori soluzioni tecnico-scientifiche adottate nell’uso della risorsa idrica, nella valorizzazione delle fonti rinnovabili, nell’efficienza energetica e gestione dei rifiuti a livello locale con l’obiettivo di DIFFONDERE, DIALOGARE; CONFRONTARE, TRASFERIRE. Inviate le vostre buone pratiche alla Segreteria Organizzativa entro il 10 settembre |
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